吉兴技术管理科科长
词条
技术管理科科长，隶属于综合科+技术管理科，直接汇报给华南中心副总经理。
▶工作概要
- 本岗位在副总经理的领导下，负责获取政府相关的项目及专利补贴，确保在可行范围内获得更多资助
- 协助副总 做好吉研相关行政辅助工作，并且完成吉兴党总支组织的党务工作
- 根据公司的知识产权工作计划，负责公司的 知识产权管理与保护工作，规范并完善公司知识产权管理体系
▶工作职责
- 政府相关工作： 行政相关工作：
- 研读政府各部门发布的政策项目指南； 1. 吉研大型活动、会议辅助工作；
- 项目、荣誉及专利申报，争取政府补贴； 2. 审核总经理助理相关工作。
- 对外接待工作； 党务相关工作：
- 参加各类政府会议，了解前沿动态； 1. 吉兴党总支党务工作完成；
- 与项目申报相关的一切追踪工作； 2. 应对党务工作检查、组织党员活动。
- 子公司每月技术使用费、每季度技术开发费收取。 知识产权专员岗位职责：
- 协助管代制定工作计划
- 根据企业需求，制定部门管理制度、健全知识产权管理体系
- 负责专利提案申请及维护等事宜；
- 计算机软件著作权申请、登记、查询、转让等相关事宜；
- 组织公司其他部门对公司知识产权进行保护，比如专利侵权、商标侵权等等
- 完成专利检索分析
- 参与新产品、新项目的开发评审，提出知识产权方面建议和意见；
- 知识产权贯标相关事宜；
- 知识产权培训；
- 负责相关材料的准备、送审和验收工作。
▶工作关系
- 与各部门需经常性沟通
▶任职资格
学历要求
- 熟练运用办公软件及英语口语流利。
- 熟悉公司设计、研发、制造等岗位的工作职责及流程，了解各岗位基本的工作内容。
- 熟悉知识产权手册、质量体系、管理办法等文件。
- 熟悉知识产权作业流程。
- 熟悉知识产权相关法律法规。
- 熟悉本公司产品的相关技术。
- 熟练应用专利检索工具进行专利检索分析。
经验要求
- 了解知识产权管理、两化融合管理、商标等相关知识。
- 了解产品开发流程及产品相关知识。
- 熟悉科技项目、专利等申报流程及技术合同备案流程。
- 了解政府机关各科室掌管内容。
- 拥有知识产权管理体系内审员资格。
素质要求
- 有良好的沟通协调能力，有较好的人际关系。
- 较强的团队管理能力。
- 知识面广，学习能力强。
- 良好的执行力。
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- TS16949
- OHS18001
- ISO9001
- 知识产权管理体系。
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- 沟通技巧
- 5S管理
- 分析解决问题与决策。
生产管理
- 安全
战略管理
- 企业
专业培训
- 企业产品知识
- 专利法知识
- 商标法学习
来源：A01511技术管理科科长职业说明书.pdf岗位编码：A01511