吉兴助理
词条
助理，隶属于综合科+技术管理科，直接汇报给技术管理科科长。
▶工作概要
- 负责总经理公司内外部的沟通、协助工作
▶工作职责
- 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
- 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
- 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
- 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
- 负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。
- 负责决议、决定等文件的起草、发布。
- 负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
- 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
- 负责总经理出差拜访的行程安排。
- 领导交办事项。
▶工作关系
- 与各部门需经常性沟通
▶任职资格
学历要求
- 大专及大专以上学历。
- 英语相关专业，专业四级及以上，专业八级优先。
- 熟悉公司设计、研发、制造等岗位的工作职责及流程，了解各岗位基本的工作内容。
经验要求
- 较强的英语沟通翻译能力。
- 较强的写作、速记能力，熟悉公司文档管理。
- 熟练操作Office等常用办公软件及办公自动化设备。
- 能全面领会工作指令和工作要求，有较强的公共关系能力。
素质要求
- 具备较强的沟通能力，耐心、认真、积极。
- 性格：活泼、开朗、热情。
- 抗压能力强、接受能力强。
- 工作细致认真，谨慎细心，条理性强
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- TS16949
- OHS18001
- ISO9001
- 两化融合管理体系
- 知识产权管理体系。
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- 沟通技巧
- 5S管理
- 分析解决问题与决策。
生产管理
- 安全
战略管理
- 知识产权
专业培训
- 企业产品知识
- 专利法知识
- 商标法知识
来源：助理职位说明书.pdf岗位编码：—