吉兴总账会计
词条
总账会计，隶属于财务会计中心，直接汇报给科长、主任。
▶工作概要
- 财务报表编制、检核、提交；（月固定）
- 货款支付安排及凭证编制；（周固定、日清月结）
- 按月凭证整理装订归档保管（月固定）
- 服务类订单对账开票及凭证编制（不固定）
- 月底费用预提、次月红冲；（月固定）
- 负责其他应收款、其他应付款、应付职工薪酬、及所有者权益类等相关科目的核算与管理（月固定）
- 年度财务预算编制（年固定）
- 检查、核对、催收往来债权债务、账龄分析（不固定）
- 异常问题报告及解决（不固定）
- 主导各项财务分析 （不固定）
- 八大循环稽核（销售及收款、采购及付款、生产、研发、固定资产、融资、薪工、资讯）；
- 主导会计档案管理（凭证、表单、文件资料、报告等）（月固定）
- 年度外部审计、内部审计的安排、接待、任务分配、报告审核、提交总部。（年固定）
▶工作职责
- 负责保障账务体系正常秩序
- 对会计处理是否符合《会计准则》与《会计规范》负责
- 对账务处理的及时性、真实性、准确性负责
- 对财务报表编制的及时性、准确性负责
- 负责推动预算管理
- 对会计档案的完整、安全负责
- 负有保密的责任
▶工作关系
- 内部沟通：部门间、上下工作关系、上级
- 外部沟通：审计、会计师事务所等各职能机构
▶任职资格
学历要求
- 本科学历、会计相关专业 英语4~6级
经验要求
- 具有一定的写作能力 能独立设计，熟练运用WORD、EXCEL、PPT 熟知方法论、思维导图（科学的分析思维） 能协调横向部门人员，建立共同工作目标并实践，能主持召集由各方参加的协调会议并解决问题 了解公司各项管理规章制度、财务面办法、核决权限、体系文件 有操作SAP-ERP经验的优先
素质要求
- 有学习能力，善于分析、总结 能独立判断 能配合平行部门的工作需求，不因人而异、尊重他人、诚信守诺 认同并实践：工作时间以工作为重、规定时间内完成规定工作、工作与生活可以并联
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- 《员工手册》
- 《质量成本管理办法》
- 《收付款管理办法》
- 《固定资产管理办法》
管理技能面
- 《沟通技巧》
- 《时间管理》
财务管理
- 《预算编制》
专业培训
- 《ERP模块功能与操作》
- 《盘点方法》
- 《8大循环稽核基础》
- 《编制标准成本表》
- 《财务指标的含义》
- 《企业所得税汇算清缴》
- 《新会计准则》
- 《财政部会计继续教育》
来源：A03005总账.pdf岗位编码：A03005