税务&资产管理,隶属于财务会计中心,直接汇报给科长、主任。
▶工作概要
- 税费申报及申报系统的维护;(月固定)
- 进项发票税金核对(月固定)
- 办理出口减、免、退、返税业务;(不固定)
- 办理企业所得税汇算清缴、工商年检等(年固定)
- 编制税务、统计表、重点税源表及各类临时性税务报告;(不固定)
- 进行税负异常分析、财税差异分析、配合完成、接待各类税务检查;(不固定)
- 负责税金及附加、应交税费、所得税等相关科目的核算;(月固定)
- 对外报表填写、提报;(不固定)
- 负责资产的新建,分类,计价,账务处理
- 负责每月资产计提折旧;
- 负责资产改良支出等,具体依照《财务核算管理办法》的规定执行
- 负责存货转资产等账务处理;
- 负责资产异动,结转,报废,转卖,等账务处理
- 负责督导资产管理&使用部门履行相关职责;
- 定期或不定期组织资产实物盘点;
- 督促管理部门及时盘活或清理闲置资产
- 定期向管理层提报闲置资产及处置意见;
▶工作职责
- 规避涉税风险
- 全权负责纳税申报事宜符合税局要求,规避多或少交税
- 全权负责涉税资料、报表的存档、保管
- 掌握资产管理办法和核算办法,负责对有关财产管理和核算
- 资产新增,相关信息的收集,资产主数据的建立;
- 明确各项资产由谁管理、增减变动,及时入账;
- 负责资产月提折旧,资产明细表的编制导出
- 参与固定资产的清查盘点,负责盘盈盘亏情况,进行不同的跟踪处理;
- 组织年终盘点,编制盘点汇总报告,做到账表相符,账账相符;
- 负有保密的责任
▶工作关系
- 内部沟通:部门间、上下工作关系、上级
- 外部沟通:税局、会计师事务所等各职能机构
▶任职资格
经验要求
- 具有一定的写作能力 能独立设计,熟练运用WORD、EXCEL、PPT 熟知方法论、思维导图(科学的分析思维) 能协调横向部门人员,建立共同工作目标并实践,能主持召集由各方参加的协调会议并解决问题 了解公司各项管理规章制度、财务面办法、核决权限、体系文件 有操作SAP-ERP经验的优先
素质要求
- 有学习能力,善于分析、总结 能独立判断 能配合平行部门的工作需求,不因人而异、尊重他人、诚信守诺 认同并实践:工作时间以工作为重、规定时间内完成规定工作、工作与生活可以并联
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- 《员工手册》
- 《质量成本管理办法》
- 《收付款管理办法》
- 《固定资产管理办法》
专业培训
- 《ERP模块功能与操作》
- 《盘点方法》
- 《8大循环稽核基础》
- 《编制标准成本表》
- 《财务指标的含义》
- 《企业所得税汇算清缴》
- 《新会计准则》
- 《财政部会计继续教育》
来源:A03004税务&资产管理.pdf岗位编码:A03004