吉兴装备中心主任
词条
装备中心主任，隶属于设备中心，直接汇报给制造总监。
▶工作概要
- 在公司战略方针下，负责装备管理体系的完善与有效运作
- 负责集团装备投入方案策划与按计划制 造实现
- 负责装备设计、制造能力、维护能力的培养提升
- 组织、协调、管理部门日常工作及人员活 动 ，规划并实施团队建设与人才养成
▶工作职责
- 参与制定公司中、长期战略方针，并制定具体方案、行动计划展开；
- 部门年度工作方针的制定、组织实施及各项绩效指标的达成；
- 负责行政制度、绩效考核制度等各项管理制度的有效落实；
- 负责团队建设与人才养成满足公司、部门发展需要；
- 装备管理体系的编订、修改完善及有效运行；
- 负责装备策划投入、开发设计、生产制造、维护管理活动的方案、目标、计划制定，并指导实施；
- 负责装备生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，满足安全、品质、 效率、成本等控制目标；
- 所辖科室各项管理目标的审核、督导实施及绩效达成；
- 与上级领导的沟通报告、完成交办事项，与其它部门的工作沟通与协调；
- 部门日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
▶工作关系
- 接受制造总监直接领导；管理装备设计、装备制造、设备维保四个部门；
- 与公司上级领导、分公司领导、同事保持经常性报告、沟通。
▶任职资格
学历要求
- 本科及以上学历，工科类专业；
- 经过公司系统管理理念体系培训，精通公司装备技术；
- 高度掌握同行业装备技术发展方向，清晰明白客户要求；
- 具备相应财务知识；
- 熟悉相关劳动安全法规，熟悉部门内各岗位在行业内发展水平。
经验要求
- 有一年以上现场动手操作经历；
- 三年以上本专业工作经历；
- 五年以上技术岗位管理经验；
- 能够提出各类技术解决方案；
- 熟悉、掌握机械、电气知识，涉及液压、气动、传动、伺服、模具、精加工、非标制 造各行业领域；
- 有以上一门以上技术特长；
- 熟悉CAD、3D软件的操作；
- 熟悉本公司产品制造技术。
素质要求
- 具备良好的语言表达、组织、沟通能力；
- 耐挫折抗压能力、合作意识强；
- 规划及创新能力、持续学习及极强的上进心；
- 关注细节、注重结果；
- 极强的领导能力；
- 具备掌握熟练谈判技巧。
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- ISO9001
- OHS18001
- ISO14001
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- 沟通技巧
- 5S管理
- 绩效管理
个人能力提升
- 外语能力
- 培训讲师能力
- 办公操作能力
- 公文写作
- 报告能力沟通
- 协调
- 谈判能力
生产管理
- PPAP等五大工具知识
- TPS\TPM知识
- MES管理运用知识
财务管理
- 基础财务知识
- ERP知识
战略管理
- 战略规划能力
专业培训
- 电气
- 机械专业知识
- UG等3D软件使用
- 中
- 长期规划管理知识。
来源：装备中心主任.pdf岗位编码：A01109