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首页吉兴集团总裁办营运总部业务中心业务中心主任

业务中心主任

业务中心主任隶属于业务中心,直接汇报给营运总监

工作概要
  • 公司中长期经营规划之拟定、组织公司新业务、新产品的拓展 部门目标方策之拟定和实施、年度业务计划的贯彻实施
工作职责
  • 集团公司中长期经营规划之拟定。
  • 市场信息和行业动态的收集与分析。
  • 部门目标方策之拟定和实施。
  • 年度业务计划的贯彻实施。
  • 组织公司新业务、新产品的拓展。
  • 顾客满意度的调查与维护。
  • 部门的日常管理工作。
  • 部属人员的职涯规划与考核。
  • VA/VE、QCC活动督导。
工作关系
  • 各主机厂中上层主管沟通,集团内各公司业务协管。
任职资格

学历要求

  • 本科及本科以上学历 能熟练掌握一门外语,有熟练的口语能力 熟悉体系文件运作流程,除按其实施外,能提醒他人纠正其不正确行为
  • 能在本部门担任体系知识培 训讲师,并能在本部门督导体系有效运行 掌握各产品生产流程,能向本部门新员工传授产品工艺知识,制作产品工艺流程培训教材

经验要求

  • 六年以上销售工作岗位,或五年其他岗位工作经历+两年以上销售工作经验 综合熟练运用报价流程,向本部门新员工传授报价知识及谈判经验 整合公司资源,具有审核新品技术成本方面提案能力,并能有效调用客户、子公司、母公司各方面资 源,并能对分公司人员进行培训 /

素质要求

  • 能与其它部门的主管或客户有效沟通,并指导下属 把握汽车市场规律,了解主机厂新车型动态,及时关注客户内部信息及新机种战略 能组织团队进行VAVE重大改善案的推进,并获得成果
培训需求

公共培训

制度体系面

  • 压力管理
  • 体系流程培训

管理技能面

  • 领导艺术
  • 团队建设和冲突处理
  • 绩效管理

财务管理

  • 成本分析和控制
  • 如何解读财务报表

战略管理

  • 非人力资源主管的人力资源管理

专业培训

  • 谈判销售技巧
  • 沟通与协调
  • 职业形象与商务礼仪
  • 客户报价流程
  • 客户设变流程
  • 紧急订单响应预案
  • 新品开发流程
  • IATF16949体系文件
来源:职位说明书(业务中心主任).pdf岗位编码:A01108
业务中心主任
所属部门
汇报给
营运总监
岗位层级
部长
定编人数
1 人
关键词
业务中心计划