吉兴综合科科长
词条
综合科科长，隶属于综合科+技术管理科，直接汇报给华南中心副总经理。
▶工作概要
- 研发公司商务工作，前沿技术的推广，企业文化、公众号、展厅、宣传资料维护等。
▶工作职责
- 内部、外部测试服务&技术服务商务。
- 海外零件、工装、模具、设备、原材料销售。
- 前沿技术的市场推广。
- 对外商务窗口，有效协调客户与公司相关部门，日常客户接待。
- 文化墙、公众号、宣传资料维护；重要节假日、公司大事件视频拍摄制作等。
- 举办展会、研讨会等统筹工作。
- 负责公司顾问、总经理的翻译及事务性工作。
▶工作关系
- 与内部、外部进行有效沟通
- 促进项目有序开展，满足客户要求
▶任职资格
学历要求
- 本科及以上学历。
- 具备实验基础认知。
- 掌握公司各系统的基本操作。
经验要求
- 组织与跨部门协调的能力。
- 成本管控及分析的能力。
- 项目策划能力。
- 快速应变及谈判能力。
素质要求
- 较强口头表达能力。
- 较强分析能力、应变能力、较强人际关系技能。
- 耐心、认真、积极、热情、严谨。
- 较好的抗压能力及大局观。
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- TS
- OHS
- ISO
- CNAS
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- 沟通技巧
- 5S管理
生产管理
- TPS管理方式
财务管理
- 成本分析技巧
战略管理
- 职业生涯管理
专业培训
- 问题分析与决策制定技巧
- 高效率职场沟通与表达
- 声学基础知识
- 新媒体推广
- 运营
来源：A022综合科科长职位说明书.pdf岗位编码：A02228