吉兴研究8科科长
词条
研究8科科长，隶属于研究三部，直接汇报给研究三部部长。
▶工作职责
- 协助部门部长及研究院领导工作；
- 协助指定本科室的工作计划于目标，并进行督导实施，必要时提供一定的培训与教学任务；
- 课题及项目研究工作：主导完成部门内部设定的课题及项目研究工作，并进行总结；
- 督导本科室的人员完成各类日常工作；
- 负责团队项目开发流程中重要节点的把握，并提供研发成本开发指导。
▶工作关系
- 与公司部级主管、供方、合作单位以及外部客户有较多联系。
▶任职资格
学历要求
- 硕士及以上学历，机械类、电子类、信号处理类专业。
- 熟知NVH专业知识、具备电子电气专业知识、具备信号处理专业知识。
- 项目（计划）管理能力以及公司内部流程和管理能力。
经验要求
- 具备声学信号处理的实际经验。
- 具备电子产品开发流程的实际开发与管理经验。
- 了解声学性能测试方法和测试标准。
- 具备团队专业管理方面能力。
素质要求
- 熟悉常用材料和产品的声学和力学性能。
- 较强口头表达能力。
- 较强分析能力、应变能力、协调能力。
- 耐心、认真、积极、热情。
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- TS16949
- OHS18001
- ISO9001
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- 沟通技巧
- 5S管理
- 绩效管理
生产管理
- TPS管理方式
财务管理
- 成本分析技巧
战略管理
- 职业生涯管理。
专业培训
- 电子产品开发流程
- 信号处理理论
- 电子产品测试规范
- 声学采集与测试
来源：A01530研究8科科长.pdf岗位编码：A01530