NVH测试室科长,隶属于实验室,直接汇报给研究院副总。
▶工作概要
- 在研究院副总的领导下,合理安排NVH研究所测试工作
- 控制部门内部的设备的故障率
- 设备购买及 维修
- 工装的设计
- 负责建立相关测试流程、下属技能的培养,考评等工作
▶工作职责
- 协助研究院副总工作;
- 监督部门5S,对科室人员进行公司规章制度及安全督导,避免违规事件,确保工作安全;
- 制定科室工作方针与目标,并予以实施;
- 设立设备档案,对各设备负责人进行辅导、协助推进工作;
- 统计科室实验,明确检测情况,制定相关表单。
- 本岗位的相关表单的编制,部门事务的处理、主管交办事宜;
- 编制实验室仪器设备的原理、结构、操作的教材,对科室人员进行培训并督导进行考核;
▶工作关系
- 和客户,各部门的部级主管、供方、合作单位的中层领导有较多联系。
▶任职资格
学历要求
- 本科及以上学历,理工科相关专业
- 接受过测试体系的系统性教育或培训
经验要求
- 2年以上检测实验室工作经验,2年以上技术管理工作经验
- 熟悉实验室的管理体系文件
- 具有检测分析的专业知识
- 具有溯源、标准化等专业知识
- 具有测量不确定度评定的能力
素质要求
- 较强口头表达能力和领导能力
- 较强分析能力、应变能力、较强管理技能和人际关系技能
- 抗压能力强、合作意识
▶培训需求
专业培训
- 二星课程中实验室各岗位检测工作的培训资料
- CNAS体系内部审核24课时及以上
- 物理和化学领域
- 不确定度培训
- 仪器设备溯源知识培训
- 仪器设备期间核查培训
- 技术负责人管理知识培训
- CNAS
- 管理文件学习(见质量手册3.4涉及的相关CNAS文件)
来源:A01501NVH测试室科长.pdf岗位编码:A015