吉兴项目主管
词条
项目主管，隶属于工程中心，直接汇报给项目经理。
▶工作概要
- 负责整合项目的开发进度管理，对接主机厂并且协调公司内部资源,按时按量完成项目的开发工作。
▶工作职责
- 企划阶段：负责客户输入信息解读包括（图纸、数据、RFQ/RFI等）并组织各职能部门针对专业课题 进行商讨与对策，然后通过各部门信息整合编制技术方案并对客户进行报告,同时根据客户输入信息进行DR 整合,核算报价方案成本情况；
- 设计阶段：协助设计部门与客户进行对接，针对零件生技性课题给出意见，把握零件设计进度，排除 影响开发日程不良因素,以保证后续零件开发进度的正常；
- 产品开发：根据客户开发日程编制公司内部开发日程，整合采购、装备、试验等部门提供的相关计划， 确认是否满足客户需求。完成项目立项工作，并对产品在开发中问题点进行跟踪，参加客户组织的装车计划， 及时对应客户在开发过程中的设变要求及问题点对策，降低开发成本,减少过程浪费,尽最大努力达成或超额 完成立项设定的利润率目标；
- 项目移转：做好移转交接准备工作,资料 设备 模检治具等与移转分公司进行一一确认,移转后根据控制 计划在现地化进行试作协助工作,保证项目移转后正常推进；
- 项目总结：从材料、工装、品质、成本等各个环节整合项目总结资料，并向分公司总经理及工程副总 进行报告；
▶工作关系
- 与项目组成员、各部门项目相关人员经常性沟通（项目计划/问题点检讨等）
▶任职资格
学历要求
- 专科及以上学历
- 了解TS16949、3C
- 熟悉项目开发流程
经验要求
- 了解公司产品的工艺流程，至少熟悉3种以上产品的工艺流程
- 至少熟悉3种以上产品使用的材料构成，并了解相关材料性能
- 需要能够有独立解决项目开发过程中重大问题点的能力
- 至少熟悉3种以上产品开发需要投入的设备工装数量
素质要求
- 身体健康，无不良嗜好
- 心胸开阔，能够与他人友好沟通
- 具有较大的抗压能力
- 适应加班、出差（长期、短期）
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- TS16949
- OHS18001
- ISO14001
- 3C
管理技能面
- QCC
- 时间管理
- 目标管理
- KPI与绩效管理
个人能力提升
- TTT培训师培训
财务管理
- 财务报表阅读能力
专业培训
- PPAP
- APQP
- FMEA
- SPC
- MSA
来源：A02601项目主管.pdf岗位编码：A02601