制造科副股长,隶属于制一科,直接汇报给制造科股长。
▶工作概要
- 本岗位在股长的领导下,负责组织当班按计划生产交货,提升制程品质、生产效率、降低制造成本, 过程中进行监督确认点检和标准作业
- 完善管理绩效,调动员工工作积极性
▶工作职责
- 负责按照生管排定的计划进行生产及各项报表的完成。
- 负责落实生产作业按标准执行,负责落实新ERP系统的有效运行;
- 负责执行品质管理,确保全面之品质。
- 负责推行品质提升,降低制程不良。
- 负责落实本班自工序完结及分层审核。
- 负责推行改善、降低成本。
- 负责培训员工、提高效率。
- 负责部门人员的绩效考核,提高管理绩效。
- 负责培训部属多能工岗位的训练、激发潜能、提高效率。 5S面:
- 负责维持5S活动。
- 负责督导设备保养及维护;
- 推进现场的环境改善,方便员工作业。
- 负责推行安全改善,督导现场安全生产作业;
- 负责督导安全防护工作落实执行;
- 定期对员工进行安全培训。 其 他:
- 上级布达的各项工作任务及时完成;
- 股级管理年度目标、方针的实施;
- 每月做好用料率的盘点及股级月报资料。
▶工作关系
- 与各部门主管需经常性沟通;
- 与员工和睦相处,团结协力完成各项指标。
▶任职资格
学历要求
- 高中以上学历,了解公司管理制度。
- 熟悉现场管理工作,了解5S基本要求。
- 了解各岗位基本的工作流程,掌握各岗位工装设备点检和保养,掌握半成品和成品堆放、包装标准, 掌握产品工艺和加工条件点检,各线换模(治)换线作业流程。
- 对现场管理工作熟悉,了解三现五原则分析问题方法,解决一些突发问题。
- 了解股长每天、每周、每月的工作内容,现场人员工作安排。
经验要求
- 了解设备,能教导员工各岗位作业。
- 能指导员工做好职场5S工作。
- 有形改善案并参加QCC活动,能应用QC改善手法。
- 掌握股长每天、周、月的工作内容,掌握半成品料账管理。。
- 掌握生产计划管理,引导员工安全生产,能合理安排员工生产作业。
- 掌握本部门有关的质量体系和环境体系内容并有效落实。
素质要求
- 具备较强的语言表达、沟通能力。
- 能吃苦耐劳,带领团队的领导力。
- 耐心、认真、积极、热情的向心力。
- 抗压能力强、有较强的合作意识。
▶培训需求
公共培训
制度体系面
- IATF16949
- ISO14001
- ISO45001体系培训
- 公司管理制度
管理技能面
- QCC
- TWI管理
- 5S管理
- QC改善手法和IE改善手法
- TPM工作
- TPS改善工作
- 三现五原则分析产品质量问题并能解决一些较复杂问题
生产管理
- 了解生产计划管理
- 了解设备
- 人员负荷分析
- 引导员工安全生产
- 能教导新员工岗位作
- 业
来源:A02702制造副股长.pdf岗位编码:A02702